廊坊控股集團(tuán)召開(kāi)廉政警示教育大會(huì)

發(fā)布時(shí)間：2022-06-30 08:59:18      來(lái)源：      作者：紀(jì)檢監(jiān)察室

6月29日，廊坊控股集團(tuán)組織召開(kāi)廉政教育大會(huì)，傳達(dá)貫徹省市紀(jì)委文件精神，安排部署集團(tuán)2022年廉政工作任務(wù)。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)凌少金出席會(huì)議并講話。集團(tuán)黨委副書(shū)記、常務(wù)副總經(jīng)理王大為主持會(huì)議，集團(tuán)經(jīng)營(yíng)班子全體成員、集團(tuán)公司各中心部室及成員公司全體干部職工、物業(yè)公司班子成員、上市公司中層以上干部參加會(huì)議。

會(huì)上，集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書(shū)記張曉峰傳達(dá)學(xué)習(xí)了《廊坊市紀(jì)委監(jiān)委派駐派出機(jī)構(gòu)2022年工作要點(diǎn)》和《關(guān)于落實(shí)省紀(jì)委辦公室部署要求監(jiān)督做到“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的通知》，布置了廊坊控股集團(tuán)2022年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)。他指出，2022年是二十大召開(kāi)之年，做好紀(jì)檢監(jiān)察工作意義重大，使命光榮。一是提升政治站位。做為國(guó)企員工始終要把政治建設(shè)擺在首位，忠誠(chéng)捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，自覺(jué)樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”牢記于心、體現(xiàn)于行。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以政治監(jiān)督為統(tǒng)領(lǐng)，不斷深化監(jiān)督措施，確保黨中央各項(xiàng)方針政策，習(xí)總書(shū)記的批示指示精神落地落實(shí)，確保省市各項(xiàng)工作部署及集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作任務(wù)落地見(jiàn)效。三是緊繃紀(jì)律之弦，用權(quán)要謹(jǐn)慎、用權(quán)要規(guī)范，要經(jīng)得起檢驗(yàn)和監(jiān)督。隨后，集團(tuán)公司招標(biāo)采購(gòu)中心主任米超、智慧城市公司常務(wù)副總經(jīng)理張斌代表集團(tuán)中層干部作廉政承諾。集團(tuán)公司班子成員帶領(lǐng)中層干部現(xiàn)場(chǎng)簽訂遞交了《廊坊控股集團(tuán)管理人員廉潔承諾書(shū)》。

最后，凌少金在講話中強(qiáng)調(diào)指出，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任重道遠(yuǎn)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我們要認(rèn)清形勢(shì)、正視問(wèn)題，抓住關(guān)鍵、精準(zhǔn)發(fā)力，以自我革命精神推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，以零容忍的警醒和力度抓好正風(fēng)肅紀(jì)反腐。集團(tuán)黨委將進(jìn)一步貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，把廉潔文化和廉政建設(shè)融入企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、經(jīng)營(yíng)管理和穩(wěn)步提升等各個(gè)環(huán)節(jié)，持續(xù)營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境和優(yōu)良政治環(huán)境。集團(tuán)紀(jì)委要運(yùn)用好問(wèn)責(zé)追責(zé)利器，壓緊問(wèn)責(zé)鏈條，倒逼責(zé)任落實(shí)，同時(shí)用好用活容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，做好保護(hù)企業(yè)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的工作。把“不敢腐、不能腐、不想腐”一體納入集團(tuán)全面從嚴(yán)治黨全過(guò)程，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)廊坊控股高質(zhì)量發(fā)展，為廊坊控股的健康良性發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證和紀(jì)律保障。

通過(guò)此次廉政教育大會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員干部的廉潔自律意識(shí)，集團(tuán)紀(jì)委將把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求融入到管理和工作中去，以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力水平的穩(wěn)步提升促進(jìn)各項(xiàng)工作的高質(zhì)量推進(jìn)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、擔(dān)當(dāng)作為的工作氛圍，為集團(tuán)的有序發(fā)展提供紀(jì)律保障。