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廊坊控股集團組織開展第二期中層干部艦長訓(xùn)練營

發(fā)布時間:2024-06-24 18:23:20      來源:      作者:人力資源中心

 

為提高集團整體人力資源管理水平,不斷加強對非人力資源經(jīng)理的管理培訓(xùn),培養(yǎng)打造高績效團隊。6月21日,廊坊控股集團組織了第二期中層干部艦長訓(xùn)練營,專題開展“非人力資源經(jīng)理的人力資源管理”課程培訓(xùn)。集團中層58人參訓(xùn),集團人力總監(jiān)王瑾進行授課。

課程開篇新穎,以“起花名”形式分組建隊。講師首先闡明了課程主旨,即人力資源管理不僅是人力資源職能部門的工作。隨后將人力資源六大模塊逐一拆分,對比業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的職責分析,教會大家如何有效使用人力工具,并通過小組展示檢驗大家的學(xué)習(xí)成果。接下來,以人才的“選、用、育、留”四個環(huán)節(jié)分析講解,讓學(xué)員通過角色扮演切身體會、深入分析怎么做好管理,如何進行談判,最終促使目標達成。培訓(xùn)課程生動有趣,激發(fā)了廣大干部的學(xué)習(xí)熱情和興趣,課間更是學(xué)習(xí)氛圍濃厚,討論激烈。

通過此次培訓(xùn),集團中層干部不僅掌握了先進的人力資源管理理念和方法,還學(xué)會了如何運用現(xiàn)代技術(shù)和工具來提高工作效率,為下一步強化集團人才隊伍建設(shè)工作的開展打下了良好基礎(chǔ)。

 

圖文 王梓琳

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